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“让职工得到实惠，做职工贴心的娘家人。”近年来，轮轴事业部本着全心全意为职工服务的宗旨，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，不折不扣落实公司和事业部各项工作部署，积极探索实践，着力推进“六有”工会建设，努力让轮轴事业部工会成为职工的心灵港湾，助力轮轴事业部生产经营持续发展。

思想引领筑根基。轮轴事业部工会紧紧以生产经营为中心，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和工会十七大精神，开展形势任务宣传教育，采用集中学习、分组学习和主题演讲等形式，引导职工践行社会主义核心价值观，帮助职工及时了解公司发展大局，理解各项去产能政策，着力增强职工责任意识和使命担当，以饱满的工作热情积极应对困难与挑战。多年来，事业部坚持榜样选树，开展月度车轮星级员工、年度优秀职工、“立标树型”等评选工作，并择优推荐到公司，扩大榜样的影响力。利用微信、网站、厂报等媒介大力宣传榜样先进事迹，让榜样切实发挥示范作用。近年来，事业部先后涌现出了马鞍山诚实守信好人吴江淮，安徽省劳动模范钟凛、省级技能大师沈飞等一批批成绩亮眼的人物，他们立足岗位为事业部生产经营发展做出了有力贡献。

民主管理夯基石。轮轴事业部工会始终坚持把生产经营、重大举措、工会经费使用情况等作为职代会的重要课题，并积极推进企业民主管理，坚持民主管理和厂务公开制度。职工可通过后勤系统检查、厂长信箱、职代会提案、班组奖金检查等方式，充分参与厂内民主管理，有效保障了职工知情权、参与权、表达权和监督权。同时围绕生产经营建设，事业部积极开展经济技术创新工程。2018年以来，事业部建立健全了作业长制，修订了“作业区建设管理看板”及作业区管理制度，有力推动了作业区建设工作的深化和发展，文明作业区合格率超过98%，年度评选优秀作业区10个，其中荣获公司级标杆作业区1个、优秀作业长1人。同时，事业部按照《工会法》和贯标工作的要求，建立了完善的工作机制和资料制度，财务管理规范、拨交经费和会费收缴率达100%，对各分会的工作做到了有计划、有布置、有检查、有考核，基本实现了制度化、标准化和规范化。

文化根植提素质。轮轴事业部大力弘扬家园文化，不断推进企业文化建设。借助事业部精益工厂创建工作，事业部现场环境有了很大改善。职工休息室焕然一新，浴室、更衣室窗明几净，暖气充足。自助职工书屋、软硬件一流的工匠基地先后投入使用，为职工汲取知识、立足岗位建功立业提供了基础，很大程度上提升了职工获得感。结合职工书屋创建，事业部每年以不同的主题开展读书活动，如“悦读悦享”、 “共享读书快乐，共建美好韦德亚洲”等，并由事业部出资开展多次为青年职工赠书活动，大力丰富了职工的精神文化世界。事业部还广泛组织职工参与创新工作组、合理化建议、QC等群众性技术创新活动，为职工创新活动提供必要的技术支持，激发职工创新潜能。此外，事业部工会连续多年开办职工大讲堂、职工技能比武，为职工展示个人风采提供舞台。

人文关怀暖人心。轮轴事业部工会始终坚持以人为本，不断普及各项政策的宣传，建立了困难职工动态档案，制定了《困难职工补助规定》、《大病救助管理办法》，完善了相应的规章制度。2018年轮轴事业部工会共发放困难补助10万余元，实地走访看望困难职工家属134户。为了保障落实职工福利政策，真正让职工得实惠，轮轴事业部工会还经常推出不同主题的活动，职工子女夏令营、职工生日送蛋糕、夏日送清凉到现场、退休职工“三个一”纪念（欢送会、纪念品、岗位照）等已经成了事业部工会品牌活动，深受职工好评。为丰富职工业余文化生活，轮轴事业部投入大力建成了较为完善的小型职工文化娱乐中心，包括设施齐全的体育馆、乒乓球室、职工读书角等，为职工开展各类文体娱乐活动创造了有利条件。

新征程再出发，轮轴事业部工会将以此次获得公司模范职工之家为契机，进一步发挥公司党政工合力，不断探索、丰富和发展职工之家建设新内涵，激发职工的工作积极性和创造精神，增强企业的活力和凝聚力，在企业改革发展、促进安全生产、保持职工队伍稳定中发挥更大的作用，真正让事业部工会成为职工值得信赖的娘家人。（许然）