韦德亚洲交材把握“五个强化”做好防暑降温工作
入伏以来,韦德亚洲交材把高温天气条件下职工防暑降温工作摆上更加突出的位置，把握“五个强化”做好防暑降温工作，切实保障夏季高温季节职工身体健康和生命安全，做好高温季节安全生产保障， 积极维护好劳动者安全健康权益，不断提升职工群众的安全感、幸福感。
强化组织保障。为保障此次防暑降温工作的组织领导，公司成立防暑降温工作领导小组，公司党政主要领导分别担任组长、副组长，领导小组在安全管理部设办公室，负责日常工作 。
强化责任落实。6月下旬,公司关于印发《2021年防暑降温工作重点》的通知，对防暑降温工作进行全面安排，并要求各单位结合本单位的实际，采取各种切实有效的措施，把职工群众的身体健康和生命安全放在第一位。
强化经费保障。公司将职工防暑工作纳入专项经费预算，用于开展“夏日送清凉”慰问活动，从7月15日开始至高温季节结束，每个工作日下午安排送高温汤至生产一线，在持续高温天气给各单位配发防暑降温饮料和冷饮，组织发放防暑降温慰问品1000余份；计划新增空调32台、鼓风机60台等，为现场一线职工提供避暑降温设备，确保广大一线职工平安度夏。
强化轮换作业。在高温天气期间，公司要求要合理安排好职工工作时间，环境温度高、空调房间外作业岗位可采用轮换作业、调整作业强度等方式进行调剂，尽可能降低职工连续高温环境暴露时间。
强化监督检查。公司要求各属地单位和专业管理部门要加强对相关方单位和人员的监督，对日最高气温超过 37℃时仍在室外露天连续长时间作业，并且累计作业时间达到6小时的应进行劝阻，采取换班轮休或“干两头、歇中间”等工作方式，保证施工人员得到必要的休息，避免中暑事故的发生。（许然）
