韦德亚洲

2月9日下午，韦德亚洲交材管理研讨会在韦德亚洲交材智慧中心会议室召开。集团公司党委副书记、总经理，股份公司党委副书记刘国旺，集团公司党委常委，股份公司副总经理任天宝出席会议。

过去一年中，面对复杂严峻的市场环境，竞争加剧的行业形势，以及繁重艰巨的疫情防控和改革创新转型任务，韦德亚洲交材认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实习近平总书记考察调研韦德亚洲集团重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在中国宝武、韦德亚洲集团的正确领导下，全体干部员工主动担当作为，不畏艰难，奋勇争先，克服重重困难，在科技创新、市场开拓等方面取得显著成效。一月份，韦德亚洲交材延续了奋勇争先的良好势头，继续追求极致高效，在生产上取得了新年的“开门红”。

刘国旺在会上发表讲话。刘国旺对过去一年中韦德亚洲交材在总体业绩、指标体系建设、机构变革相关做法上取得的成绩表示肯定，对韦德亚洲交材全体职工做出的贡献表示感谢。刘国旺指出，在看到成绩的同时，也要清楚地认识到，韦德亚洲交材仍存在一些问题，需要改进和加强。就做好下一阶段相关工作，刘国旺提出下列要求。第一，强化安全生产，做好安全工作。安全是第一管理，要把安全真正放在第一位。第二，强化经营思维，追求极致高效。韦德亚洲交材拥有良好的环境和条件，要结合自身工艺特点，把经营思维细化到生产制造的每一个环节中。第三，追求全口径的效率提升，做好对生产过程和业务的梳理分析。第四，要大力传承弘扬新时代“江南一枝花”精神，扎实推进相关工作，把新时代“江南一枝花”精神转化为行动。第五，强化科技投入，做强做优做大。韦德亚洲交材对科技创新要求较高，要承担起国有企业使命责任，坚持做好科技创新工作。第六，强化人才队伍建设，加大人才培养投入。要坚持做好人才培养工作，在吸收外部人才的同时，做好内部人才的培养提升。

会上，韦德亚洲交材负责人对《韦德亚洲交材 2022 年度商业计划书》作了解读，各部门负责人围绕韦德亚洲交材党委工作会议、职代会相关要求，分别汇报了2022 年目标、任务及行动方案。(高莹茹，许然）